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Emploi Pullmantur

Trabaja con nosotros - Pullmantur

Travaillez avec nous

  • PROJET MOTIVANT

  • ENTREPRISE LEADER

  • DIVERSITÉ CULTURELLE

  • RECRUTEMENT DANS LE MONDE ENTIER

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Nous recherchons des personnes Pullmantur

Pullmantur, ce sont avant tout des individus, des personnes qui contribuent à un projet motivant dont l'objectif est d'aller au-delà des attentes de nos clients et consommateurs.

Nous vous offrons la possibilité de progresser au sein d'une entreprise leader, dynamique et en pleine croissance. Si vous souhaitez développer votre carrière professionnelle parmi nous, envoyez-nous votre CV ou postulez à l'offre professionnelle qui correspond le plus à vos intérêts et vivez l'expérience Pullmantur de l'intérieur.

Trabaja con nosotros - Pullmantur

Vous pouvez choisir entre travailler dans nos bureaux centraux ou en tant que membre de l'équipage de l'un de nos bateaux de croisière.

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Travailler à bord

Travailler à bord est totalement différent que travailler sur la terre ferme. Cela implique un changement significatif de mode de vie, ainsi qu'un défi professionnel et personnel. Vous aurez certainement besoin d'un peu de temps pour vous adapter à la nouvelle ambiance à bord, mais si vous faites preuve de souplesse, d'ouverture d'esprit, de discipline, de persévérance et d'enthousiasme, vous deviendrez rapidement un membre essentiel de notre équipe et vous aurez l'occasion de développer votre carrière professionnelle à bord.

Travailler à bord - Pullmantur

Vous aurez l'occasion de faire des amis dans tous les coins du monde, mais rappelez-vous que les personnes de cultures différentes peuvent agir et penser d''une autre façon, le respect doit donc guider vos relations à bord.

Aptitudes requises

Pour travailler à bord, vous devez :

Avoir de l'expérience et un niveau de langues conforme aux exigences spécifiques au poste auquel vous souhaitez travailler.

Disposer d'un passeport en vigueur (minimum 1 an à compter de la date d'embarquement).

Aptitudes requises - Grupo Pullmantur

Être titulaire du certificat d'aptitude STCW-95 (Standards of Training, Certification & Watchkeeping).

Pouvoir obtenir le visa, qui dépend du port d'embarquement.

Passer les examens médicaux spécifiques de Pullmantur.

Vous soumettre à une vérification du casier judiciaire.

De préférence, disposer du Livret Professionnel Maritime.

Accepter les conditions de vie à bord.

Même si vous travaillez dur à bord, vous aurez le temps de vous amuser et vous détendre !! Voici quelques services disponibles dont peuvent faire usage nos membres de l'équipage :

Salle de sport 24 h/24, pour garder la forme et atteindre vos objectifs d'entraînement personnel.

Accepter les conditions de vie à bord. - Grupo Pullmantur

Bar, exclusivement réservé à l'équipage, où vous pourrez passer du temps avec vos collègues et nouveaux amis à bord.

Zones et activités spécialement conçues pour les membres de l'équipage.

Bibliothèque.

Blanchisserie.

Possibilité d'obtenir le visa, qui dépend du port d'embarquement.

Activités de groupe amusantes sur chaque navire, y compris des événements différents pour notre équipage, tels que des fêtes ou des tournois sportifs ; des activités qui visent à ce que les employés profitent de la vie à bord.

Diversité

À bord de nos navires, vous trouverez des gens de plus de 40 nationalités différentes, vous aurez donc l'occasion d'apprendre une nouvelle langue ou de perfectionner celles que vous parlez déjà, de vous faire des amis du monde entier et de découvrir différentes cultures avec des personnes natives. Profitez de toute cette diversité culturelle !

Diversité - Grupo Pullmantur

Langues utilisées à bord

L'anglais est la langue officielle à bord de nos navires, c'est pourquoi tous les employés doivent être en mesure de lire, écrire et parler anglais. Ensuite, pour les postes en contact direct avec les passagers (par exemple, au Bar, au Restaurant, au service Hébergement et à la Réception) et en fonction de l'itinéraire du navire, le membre de l'équipage devra aussi parler espagnol, portugais ou français couramment.

Langues utilisées à bord - Grupo Pullmantur

D'autres langues sont toujours les bienvenues à bord, mais ces quatre dernières sont les plus importantes pour notre société.

Hébergement

En fonction de votre poste à bord, vous devrez cohabiter en cabine avec deux voire trois autres membres de l'équipage. Les cabines ne sont pas très grandes, c'est pourquoi travailler et vivre ensemble avec vos collègues requiert quelques mises au point.

Hébergement - Grupo Pullmantur

Garder le contact

Pour contacter votre famille et vos amis, vous pourrez téléphoner et vous connecter à Internet au moyen de cartes téléphoniques et Internet. Vous pourrez également utiliser les téléphones publics et les taxiphones disponibles dans la plupart des ports d'escale, ceux-ci étant généralement moins chers.

Contact - Grupo Pullmantur

L'usage de téléphones portables est autorisé à bord, bien que, dans la plupart des cas, les compagnies téléphoniques appliquent les tarifs internationaux correspondants. Vous devez vérifier les tarifs avec votre compagnie téléphonique avant d'utiliser votre portable à bord.

Conditions de travail

Lorsque vous commencerez à travailler à bord de nos navires, vous signerez un contrat international, dont la durée variera en fonction du poste de travail. Pour les postes d'Officiels du service d'Hôtel, la durée est généralement de 4 mois ; pour les autres postes, les contrats durent généralement de 6 à 8 mois. À l'issue du contrat, tous les membres de l'équipage auront environ 2 mois de vacances.

Conditions de travail - Grupo Pullmantur

Nos navires ont une capacité de plus de 1 500 passagers et les services à bord fonctionnent 24 h/24. Vous aurez une longue journée de travail (environ 11 heures par jour), sept jours par semaine. Le temps libre est limité, y compris quand le navire fait escale au port ; toutefois, vous aurez quand même le temps d'explorer différentes destinations et de vous amuser à bord, mais en travaillant dur tous les jours ! Le travail en équipe constitue la clé du succès.

Nous vous verserons votre salaire en dollars américains, une fois par mois. La société ne verse aucune cotisation à la Sécurité Sociale pour les employés qui travaillent à bord, c'est pourquoi chaque membre de l'équipage doit les payer de manière individuelle. Le salaire peut être payé par virement bancaire dans le pays d'origine, ou peut être payé en liquide à bord, au choix de chaque employé.

Règlement

Au même titre que tous les autres membres de l'équipage, afin de s'assurer que vous connaissez les procédures de sécurité, vous participerez à d'importantes séances d'entraînement et à des simulacres d'urgence chaque semaine, pendant toute la durée du contrat.

Règlement - Grupo Pullmantur

Tabac, drogues et alcool

Les membres de l'équipage ont le droit de fumer à bord, uniquement pendant les pauses et dans les zones spécifiques prévues à cet effet. Nous appliquons une politique de tolérance zéro en matière de consommation et possession de substances illicites. Les membres de l'équipage peuvent consommer de l'alcool, de manière responsable. Afin de garantir la sécurité, des tests de drogues et d'alcool pourront être réalisés de manière aléatoire.

Futurs embarquements

Donnez le meilleur de vous-même du premier au dernier jour de votre contrat, car votre rendement sera minutieusement évalué par vos Superviseurs. Si vous faites un excellent travail à bord, au moment de débarquer, vous recevrez un document confirmant votre prochain contrat avec Pullmantur.

Futurs embarquements - Pullmantur

Une fois ce document obtenu, vous pourrez vous détendre et organiser votre temps libre pendant vos vacances et préparer votre prochain embarquement suffisamment à l'avance, en sachant que nous vous avons réservé un poste à bord sous contrat !

Pullmantur dispose d'un réseau d'agences de recrutement lui permettant d'atteindre les objectifs de recrutement de l'entreprise au niveau mondial. Les agences de recrutement sont des fournisseurs externes, elles ne font pas partie de nos employés. Elles sont chargées de rechercher, présélectionner et présenter des candidats qualifiés au recruteur de notre équipe, qui prend la décision finale. L'agent de recrutement n'est ni autorisé ni habilité à prendre la décision de confirmer l'embarquement des candidats admis. Ils suivent les instructions de nos recruteurs ou employés des Ressources Humaines responsables des embarquements.

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Envoyez-nous votre CV

Processus de sélection

Nous voulons recevoir votre CV ! Vous pouvez l'envoyer en espagnol, sans oublier de cocher la case « postes à bord » en vous inscrivant. N'oubliez pas que plus vous incluez de détails importants dans votre CV, mieux c'est, car les recruteurs pourront plus facilement identifier le poste idéal pour vous.

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Le processus d'entretiens

Chaque CV sera minutieusement analysé et si vous répondez aux critères requis pour un poste concret, un représentant de Pullmantur vous contactera pour une évaluation préliminaire. La première conversation pourra avoir lieu en personne, par le biais de l'agence de recrutement, ou par téléphone ou Skype directement avec l'un de nos recruteurs. En fonction du poste, il peut y avoir d'autres étapes de sélection avec un autre membre de l'équipe des Ressources Humaines de Pullmantur et/ou l'un des Superviseurs des Opérations.

Entretiens- Pullmantur

Nous espérons vous voir bientôt à bord !

Si vous êtes admis, et si vous décidez d'embarquer dans cette nouvelle et excitante aventure, il vous faudra prendre en compte de nombreux détails, nos agents de recrutement vous aideront dans cette tâche avant d'embarquer.